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イーエルメディアソリューションズの企業研修は、自らが他と協力し行動できる能力と、成果を評価できる能力を身に付けていただくことを目的に、各種プログラムをご用意しております。
どのようにして能力を身に付けるのでしょうか?
従来の研修にありがちな講義やセミナー、グループワークを中心にするのではなく、受講者が参加するシミュレーション方式(ロールプレイ)の研修を中心に採用しております。
シミュレーション方式により、受講者の方に「気づき」を促し、行動の変化を達成します。
シミュレーション方式の優れている点は何でしょうか?
弊社のシミュレーション方式の研修では、受講者がシミュレーションの主役と観察者の役を交互に実施します。この方式により、受講者の参加意識が高まり、鮮明な「気づき」を体得し、能力向上へ変化します。
また、シミュレーション研修は、実務に近いシナリオを用いて研修を実施しますので、得られた成果は翌日の実業務において、即、役に立つものとなります。
イーエルメディアソリューションズのシミュレーション研修の特徴は何でしょうか?
弊社のシミュレーション方式の特徴は、少人数チームごとに経験豊富なインストラクターがサポートし、一人一人の受講者とシミュレーションを実施し、適切なコメント、提案を行えることです。
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