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メールマガジン「リーダーよもやま話」 組織や家庭でリーダーシップを発揮することを望まれる方々に、相手と協業し大きな成果を出せるための考えや言動を、わかりやすい内容でお届けします。
理念
理念1

私たちの責任は、私たちのサービスを使われる企業の社員、経営者、組織の人たちのニーズにこたえることです。そのためには、常に高い品質の教育学習コンテンツ及びシステムを提供しなければなりません。私たちは自ら能力を開発し、誠実、信頼、情熱、探究心、想像力、貢献、知識を備え、それら能力をお客様の問題の解決に注ぎ、利益よりもお客様との信頼関係を優先し、誠実にお客様に接し、お客様の利益を生み出すことです。
理念2

私たちの責任は、我が社に働く社員、一人一人の個人の尊厳と価値を認めることです。情報は常に社員に広く公開され、共有できなければなりません。社員の提案や指摘が自由に行え、受け入れられ、議論されなければなりません。社員の才能や能力の向上に積極的にかかわり、社員の自律を援助します。社員の成果を正当に評価し、その成果に応じて、公平な処遇を行わなければなりません。
理念3

私たちの責任は、我々が生活し、働いている地域社会や共同社会に対し、私たちの成果を社会事業や教育の発展に貢献させることです。
理念4

私たちの責任は、会社の株主に対するものです。事業はルールに沿って運営され、健全な利益を生まなければなりません。我々は常に果敢に新しいことにチャレンジし、発展しなければなりません。事業の成果は、お客様のへの還元、社員への還元、地域社会や共同社会への貢献を果たした後、適切に株主に還元されなければなりません。
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